Helo lanserar kampanj för att stärka chefers psykiska hälsa
Helo Hälsa lanserar ny kampanj i april för att stärka chefers välmående
Mot bakgrund av den ökande psykiska ohälsan bland chefer lanserar Helo Hälsa i april en kampanj med fokus på chefers egen hälsa, hållbarhet och resiliens. Initiativet riktar sig till chefer, ledare, beslutsfattare och HR-ansvariga som vill bygga långsiktigt hållbara arbetsmiljöer och stärka ledarskapet inifrån.
Chefer har en nyckelroll i att driva både resultat och kultur – samtidigt visar ny statistik att sjukskrivningar till följd av psykisk ohälsa ökar snabbare bland chefer än i andra yrkesgrupper. Hela 38% av de som sjukskrivs kopplat till psykisk ohälsa är chefer (Skandia, 2025, Chefstidningen, 2025). Den ökande arbetsbelastningen, snabba förändringstakten och höga förväntningar gör att behovet av stöd, återhämtning och hållbara arbetssätt är avgörande för att bibehålla ett hälsosamt arbetsliv för cheferna.
- Vi ser att många chefer idag verkar i ett konstant högt tempo, präglat av hög stress och press, där deras egna välmående ofta bortprioriteras. Med den här kampanjen vill vi lyfta frågan och ge konkreta verktyg för att bygga resiliens och ett mer hållbart ledarskap, säger Sofie Bingmark, VD för Helo Hälsa.
En ökning av sjukskrivningar är inte bara en arbetsgivarfråga, utan också en samhällsfråga. Sveriges totala nota för sjukskrivningar passerade 100 miljarder kronor 2025, upp från 92 miljarder 2024. Psykisk ohälsa stod år 2010 för 30% av långtidssjukskrivningarna — den siffran är nu uppe i 48% (Svenskt Näringsliv, 2026). Det är en ökning som innebär stora samhällsproblem.
En kampanj med flera perspektiv
Kampanjen Hur mår chefen, som löper under hela april månad, består av fyra teman vilka är utformade för att nå och engagera både chefer och HR:
Mental hälsa, psykisk livräddning och svåra samtal
Beslutströtthet och återhämtning
Emotionell intelligens (EQ) i ledarskapet
Frisknärvaro hos chefer - från mikrovanor till makroeffekt
Kampanjen består av flera kostnadsfria webinarier med experter inom ledarskap, hälsa och organisationsutveckling samt exklusiva intervjuer med chefer inom olika branscher.
Syftet är att bryta stigmat kring psykisk ohälsa hos chefer, öka kunskapen och samtidigt erbjuda konkreta verktyg som stärker både individ och organisation.
- Hållbara organisationer börjar med hållbara ledare. Genom att investera i chefers välmående skapar vi bättre förutsättningar för både prestation, engagemang och långsiktig utveckling, säger Sofie Bingmark.
Kampanjen är en del av Helo Hälsas fortsatta arbete med att stödja beslutsfattare och medarbetare i frågor som rör arbetsmiljö, inkluderande företagshälsa och personlig utveckling.
För mer information, vänligen kontakta:
Sofie Bingmark, Grundare & VD Helo Hälsa
E-post: hej@helohalsa.com
Källor
Skandia. (2025). Sveriges sjukaste yrken 2025. Länk
Chefstidningen (2025), Ny rapport om psykisk ohälsa – cheferna toppar listan. Länk
Svenskt Näringsliv (2026), Sveriges sjuknota passerar 100 miljarder – ”Kraftig ökning”. Länk
Om Helo Hälsa
Helo Hälsa är en digital plattform för smart, inkluderande och förebyggande företagshälsa. Vår vision är att människor får rätt hjälp med sin hälsa i rätt tid – så att god hälsa inte blir ett privilegium, utan en självklar del av livet. Våra insatser gynnar inte bara medarbetare och arbetsgivare, utan också samhället i stort. Med en komplett paketering av digitala och mänskliga tjänster som coaching, hälsokartläggningar och föreläsningar gör vi det enkelt för arbetsgivare att investera i god hälsa på arbetsplatsen. Vi gör det möjligt att stärka det strategiska och kontinuerliga hälsoarbetet på ett modernt, kreativt och kostnadseffektivt sätt. Säg helo för att vara en del av framtidens företagshälsa!