Ledarskapsutveckling & coaching — för dig som vill leda hållbart

VÄRDESKAPANDE, INKLUDERANDE OCH PERSONLIGT

En hand som sticker upp ur ett fält av näringsrika gröna sädeskorn, med en landsbygd i bakgrunden och ett molntäckt himmel.

Oavsett om du är chef i ett privat företag, leder en kommunal förvaltning eller arbetar med HR och organisationsutveckling — hållbart och hälsofrämjande ledarskap kräver kunskap, medvetenhet, verktyg och ibland rätt person att tänka högt med.

På Helo Hälsa arbetar vi med ledare som vill växa och göra skillnad. Vi matchar dig med rätt erfaren konsult eller coach som förstår din kontext och ger dig rätt stöd i ledarskap, organisation och arbetsdag.

Vi arbetar med ledare i alla sammanhang

Ledarskap ser olika ut beroende på var du verkar. Det är utgångspunkten i allt vi gör.

En svart och vit illustration av en vask, kran och handfat.

Du levererar resultat och leder människor — ofta i högt tempo. Vi hjälper dig att stärka ditt ledarskap, hantera komplexitet och behålla energin på lång sikt.

Chefer & ledare

En ikon eller symbol med en stiliserad person som är avliden, omgiven av ett cirkeldiagram.

Vi är din partner när ni vill höja nivån på ledarskapet i hela organisationen. Från enskilda chefer till sammanhållna program för chefsgrupper — vi skräddarsyr efter era behov.

HR-avdelningar

En svart och vit illustration av en människa med ett hjärta och ett streck för att markera ett medicinskt tillstånd.

Att leda i offentlig verksamhet är unikt: politiska beslut, komplexa uppdrag och krav från medborgare och medarbetare. Vi förstår den kontexten — vi är med dig.

Offentlig sektor

Svart och vitt tecknat ansikte av en björn med stora öron och ett leende.

Du leder med hjärtat och ofta på frivillig basis. Vi hjälper dig att bygga ett ledarskap som håller — för dig, dina medlemmar och organisationens uppdrag.

Ideella föreningar

Svartvit bild av en segelbåt med sju personer ombord som paddlar på vattnet, sedd ovanifrån.

Så arbetar vi med ledarskapsutveckling

Helo Hälsa är ett nätverk av erfarna konsulter med bred kompetens inom ledarskap, coaching och organisationsutveckling. Det betyder att du alltid möter rätt person för din specifika situation.

1:1-coaching anpassad helt efter dig. Vi utgår från din roll, dina mål och de utmaningar du faktiskt möter. Tillsammans med din coach skapar du konkreta verktyg för att kommunicera tydligare, fatta bättre beslut och leda med mer energi och närvaro. Formatet är flexibelt: fysiska möten, digitala samtal eller en kombination. Vi utgår alltid från din situation.

Individuell ledarskapscoaching

Strukturerade program för organisationer som vill höja ledarskapsförmågan på bred front. Vi kombinerar teori, gruppreflektioner och individuella övningar i ett format som ger bestående förändring — inte bara inspiration för stunden. Passar HR-avdelningar som vill investera i sina chefer på ett sammanhållet och mätbart sätt.

Ledarskapsutbildning för chefsgrupper

Vi erbjuder skräddarsydda insatser för kommuner, regioner och statliga verksamheter. Med förståelse för de särskilda krav och ramar som präglar offentligt ledarskap skapar vi program som fungerar i din verklighet — inte i teorin.

Organisationsutveckling för offentlig sektor

Utmaningar som många chefer känner igen sig i

Att söka stöd i sitt ledarskap är inte ett svaghetstecken. Det är ett av de smartaste besluten en chef kan fatta — för sig själv, sitt team och sin organisation.

Skit med många olika tecknade symboler och mönster, inklusive ett hjärta, en fyrkant, en cirkel och ett kors, i svart och vitt.

Omgiven av medarbetare, men utan någon att tänka högt med. Att vara chef kan i många fall kännas ensamt.

Du är ensam i din roll

Ett svart och vitt foto av en man som står framför en byggnad, troligtvis ett tåg eller en tunnelbanestation.

Många beslut, deadlines och förväntningar. Och utrymmet för reflektion är ofta lågt. Du reagerar mer än du leder.

Tempot är högt

En svart silhuett av en person som står på en mountainbike och cyklar på en trail i naturlig miljö.

Behöver alla chefer någon gång möta. Men också konflikter i teamet eller otydliga mandat som tar oproportionerligt mycket energi.

Svåra samtal

En person som står på en cirkel av vågor, symboliserar att personen är i centrum eller i fokus.

Att leda kräver mod, självkänsla och självinsikt. Många vill bli en bättre ledare och chef — men var börjar man, och hur vet du vad jag behöver?

Självkänsla

Evidensbaserat, individanpassat och framåtriktat

Vi tror inte på generiska lösningar eller snabba fix. Vår approach bygger på forskning och beprövad metodik — med fokus på det som faktiskt skapar förändring.

Hälsofrämjande ledarskap

Vi hjälper organisationer bygga en arbetsmiljö där människor mår bra och presterar hållbart med BAM, och arbetsmiljöutredningar till styrdokument och strukturerat chefsstöd.

Mental hälsa & psykisk livräddning

Vi stödjer chefer och organisationer i att hantera psykisk ohälsa på arbetsplatsen med utbildning i suicidprevention, psykisk livräddning och svåra samtal som gör skillnad.

Prestation & helhetshälsa

En hälsosam organisation presterar bättre. Vi arbetar med beteendeförändring, motivation och hållbar kultur i ledningsgrupper och på arbetsplatsen som helhet.

Hållbart ledarskap i förändring

Hållbart ledarskap syns i vardagen. Vi arbetar med kommunikation, feedback, självledarskap och gruppdynamik — och bygger ett ledarskap som håller, även när det är svårt.

Rehabilitering & utredning

När någon behöver komma tillbaka eller när en situation behöver utredas ordentligt. Vi genomför arbetsmiljöutredningar och stödjer rehabiliteringsprocesser.

Onboarding & nytt uppdrag

En hållbar start gör hela skillnaden. Vi stödjer nyanställda och nya chefer att hitta sin plats, sitt mandat och sitt ledarskap från dag ett.

Hjärnforskning & neurovetenskap

Vi integrerar aktuell forskning om hjärnans funktioner så att du förstår varför du reagerar som du gör och hur du förändrar det som inte längre tjänar dig.

Förebyggande hälsa & OSA

Vi hjälper er att kartlägga och hantera organisatorisk och social arbetsmiljö — innan problemen och kriserna uppstår.

Klimakteriet & kvinnohälsa

Klimakteriet påverkar arbetsförmåga, närvaro och välmående. Vi hjälper organisationer att förstå och skapa förutsättningar för kvinnor i klimakteriet att fortsätta prestera och må bra.

Vill du veta mer om våra tjänster?

Några av Helos coacher, utbildare och handledare

  • En kvinna med blont hår och glasögon, bär en röd tröja och ett pärlhalsband, står utomhus.

    Greta

    BAM-utbildare

  • Erik

    Utbildare & ledarskapscoach

  • En leende kvinna med kort, ljusblond hår, bär en rosa blazer, står framför en vacker, lugn vattenmiljö med broar och gröna träd i bakgrunden.

    Marie

    Utbildare & handledare

  • En glad, blond kvinna med gul topp som sitter på en blå fåtölj mot en blå bakgrund.

    Helena

    Utbildare & hälsocoach

  • En kvinna med långt mörkt hår, glasögon och en vit T-shirt med texten 'helo' står utomhus på en solig dag, med en kanal eller flod och träd i bakgrunden.

    Annelie

    Utbildare & coach

  • En kvinna med brunt, axellångt hår ler mot kameran, bärr svart tröja mot en neutral bakgrund.

    Elisabet

    Coach & mental tränare

  • En leende kvinna med blont hår och ljusa ögon mot en gul bakgrund.

    Ida

    Ledarskapscoach

  • En kvinna med mörkt, vågigt hår och blå ögon, som ler och bär en svart tröja, står framför en vit vägg.

    Anna

    Utbildare & handledare

  • Svartvit porträtt av en leende kvinna med mörkt hår, bär en svart tröja.

    Malin

    Mental tränare & coach

Vanliga frågor om ledarskapscoaching

  • Ledarskapscoaching är en strukturerad process där du arbetar 1:1 med en erfaren coach för att utveckla ditt ledarskap. Fokus ligger på dina specifika mål, utmaningar och beteenden — inte på generell utbildning. Coachingen sker i dialog och ger dig verktyg att använda direkt i din roll.

  • Absolut. Vi har konsulter med gedigen erfarenhet av offentlig verksamhet och förstår de särskilda förutsättningar som kommuner, regioner och statliga myndigheter arbetar under — från politiska direktiv till medarbetarskapsavtal och offentlighetsprincipen.

  • Det varierar efter behov och syfte. Individuell coaching sträcker sig ofta över 4–8 samtal under 3–6 månader. Ledarskapsprogram för grupper kan löpa under ett helt verksamhetsår. Vi gör alltid en behovsanalys innan vi rekommenderar ett upplägg.

  • Ja. Vi arbetar regelbundet med HR-avdelningar som vill erbjuda strukturerad ledarskapsutveckling till sina chefer. Vi skräddarsyr upplägget efter er organisation, era mål och er budget. Hör av er så berättar vi mer.

  • Vi är ett nätverk — inte ett enmansbolag. Det innebär att du alltid matchas med den konsult som har rätt bakgrund för just din situation. Våra konsulter kombinerar vetenskaplig grund, praktisk erfarenhet och genuin nyfikenhet på dig som ledare.

  • Ja, företagshälsa online är ett effektivt och tillgängligt sätt att arbeta förebyggande med medarbetares hälsa. Genom digitala hälsosamtal får medarbetare professionellt stöd inom stresshantering, livsstil, ergonomi och återhämtning – oavsett var de befinner sig.

    Den digitala lösningen gör det enklare att nå hela organisationen, särskilt vid distans- eller hybridarbete. Företagshälsa online sänker tröskeln för att söka stöd tidigt, vilket kan minska sjukfrånvaro och stärka både prestation och arbetsmiljö.

Nyfiken på vad rätt stöd kan göra för ditt ledarskap?

Vi tar ett förutsättningslöst samtal om var du befinner dig och vad du vill uppnå. Fyll i formuläret nedan så hör någon från oss av sig inom en arbetsdag.