Ett modernt kontorslandskap med glasväggar, soffor, golvlampa, taklampor och trägolv.

HELO HÄLSA - LEDARSKAPSUTVECKLING

Ledarskapsutveckling & coaching — för dig som vill leda hållbart

Oavsett om du är chef i ett privat företag, leder en kommunal förvaltning eller arbetar med HR och organisationsutveckling — hållbart och hälsofrämjande ledarskap kräver kunskap, medvetenhet, verktyg och ibland rätt person att tänka högt med.

BOKA coaching
BOKA utbildning
Träarbetsbord med lampa, liten glasvas med blommor, laptop, anteckningsbok och penna.

Vad ledarskapsutveckling innehåller

VÅRA TJÄNSTER

Vår ledarskapsutveckling är utformad för att stärka chefer och ledare i deras vardag. Vi kombinerar evidensbaserad coaching med praktiska verktyg — anpassade till er organisation och era utmaningar. Insatserna levereras av erfarna konsulter och dokumenteras löpande för hållbar effekt.

  • Individuell coaching och ledarutveckling

  • Grupputveckling och teamdynamik

  • Chefers psykiska hälsa och stresshantering

  • Kommunikation, feedback och svåra samtal

  • Handledning för chefer i förändring

  • Uppföljning och mätning av effekt

Boka tid

Våra tjänster

  • Skräddarsydda insatser för chefer och ledare — individuellt eller i grupp. Vi arbetar med ledaridentitet, självkännedom och förmågan att leda andra genom förändring och vardagliga utmaningar.

  • Individuell coaching för dig i chefsroll. Tillsammans utforskar vi dina styrkor, utmaningar och mål — och skapar konkreta strategier för att du ska kunna leda med större trygghet och närvaro.

  • Vi arbetar med hela ledningsgrupper eller team för att stärka samarbete, kommunikation och gemensamt ledarskap. Insatsen anpassas efter gruppens behov och organisationens mål.

  • Inspirerande och kunskapsbaserade föreläsningar om hur ledarskap, välmående och prestation hänger ihop. Passar som kickoff, kompetensdagar eller internutbildning.

  • Strukturerat stöd för chefer i svåra situationer — exempelvis vid konflikter, rehabilitering, organisationsförändringar eller när man bär ett tungt personalansvar.

En kvinna med glasögon och hörlurar sitter framför en bärbar dator vid ett bord, omgiven av tidningar.
Jobba med oss

SÅ ARBETAR VI

Från dialog till utveckling

Förhandsdialog med HR eller chef

1

Vi samlar in relevant information om er organisation, era ledare och de utmaningar ni vill adressera — och skapar en gemensam bild av mål och förväntningar.

Behovsanalys och matchning

2

Utifrån dialogen identifierar vi rätt insats och konsult för just er situation — oavsett om det handlar om individuell coaching, grupputveckling eller föreläsning.

Genomförande och löpande stöd

3

Insatsen genomförs av erfarna konsulter med tydlig struktur och nära dialog med er organisation. Vi anpassar oss efter era chefers vardag och behov.

Uppföljning och effektmätning

4

Vi följer upp resultaten tillsammans med er — och kan vid behov fortsätta med fördjupade insatser eller handledning för att säkra hållbar förändring.

FÖR DIG SOM ÄR CHEF ELLER LEDARE

Utmaningar som många chefer känner igen sig i

Att söka stöd i sitt ledarskap är inte ett svaghetstecken. Det är ett av de smartaste besluten en chef kan fatta — för sig själv, sitt team och sin organisation.

Du är ensam i din roll
Tempot är högt
Svåra samtal
Självkänsla
Work-life-balance
Beslutströtthet

Några av Helos coacher, utbildare och handledare

  • En kvinna med blont hår och glasögon, bär en röd tröja och ett pärlhalsband, står utomhus.

    Greta

    BAM-utbildare

  • Erik

    Utbildare & ledarskapscoach

  • En leende kvinna med kort, ljusblond hår, bär en rosa blazer, står framför en vacker, lugn vattenmiljö med broar och gröna träd i bakgrunden.

    Marie

    Utbildare & handledare

  • En glad, blond kvinna med gul topp som sitter på en blå fåtölj mot en blå bakgrund.

    Helena

    Utbildare & hälsocoach

  • En kvinna med långt mörkt hår, glasögon och en vit T-shirt med texten 'helo' står utomhus på en solig dag, med en kanal eller flod och träd i bakgrunden.

    Annelie

    Utbildare & coach

  • En kvinna med brunt, axellångt hår ler mot kameran, bärr svart tröja mot en neutral bakgrund.

    Elisabet

    Coach & mental tränare

  • En leende kvinna med blont hår och ljusa ögon mot en gul bakgrund.

    Ida

    Ledarskapscoach

  • En kvinna med mörkt, vågigt hår och blå ögon, som ler och bär en svart tröja, står framför en vit vägg.

    Anna

    Utbildare & handledare

  • Svartvit porträtt av en leende kvinna med mörkt hår, bär en svart tröja.

    Malin

    Mental tränare & coach

Evidensbaserat, individanpassat och framåtriktat

Vi tror inte på generiska lösningar eller snabba fix. Vår approach bygger på forskning och beprövad metodik — med fokus på det som faktiskt skapar förändring.

Hälsofrämjande ledarskap och chefsskap

Vi hjälper organisationer bygga en arbetsmiljö där människor mår bra och presterar hållbart med BAM, och arbetsmiljöutredningar till styrdokument och strukturerat chefsstöd.

Mental hälsa & psykisk livräddning

Vi stödjer chefer och organisationer i att hantera psykisk ohälsa på arbetsplatsen med utbildning i suicidprevention, psykisk livräddning och svåra samtal som gör skillnad.

Prestation, motivation & helhetshälsa

En hälsosam organisation presterar bättre. Vi arbetar med beteendeförändring, motivation och hållbar kultur i ledningsgrupper och på arbetsplatsen som helhet.

VÅR APPROACH

Hållbart ledarskap i förändring

Hållbart ledarskap syns i vardagen. Vi arbetar med kommunikation, feedback, självledarskap och gruppdynamik — och bygger ett ledarskap som håller, även när det är svårt.

Rehabilitering, sjukskrivning & utredning

När någon behöver komma tillbaka eller när en situation behöver utredas ordentligt. Vi genomför arbetsmiljöutredningar och stödjer rehabiliteringsprocesser.

Onboarding, ny som chef & nytt uppdrag

En hållbar start gör hela skillnaden. Vi stödjer nyanställda och nya chefer att hitta sin plats, sitt mandat och sitt ledarskap från dag ett.

Hjärnforskning & neurovetenskap

Vi integrerar aktuell forskning om hjärnans funktioner så att du förstår varför du reagerar som du gör och hur du förändrar det som inte längre tjänar dig.

Förebyggande hälsa, SAM & OSA

Vi hjälper er att kartlägga och hantera organisatorisk och social arbetsmiljö — innan problemen och kriserna uppstår.

Ledarskap i transformation och förändring

Förändring ställer nya krav på ledare. Vi hjälper chefer och organisationer att navigera omställning — med fokus på psykologisk trygghet, kommunikation och att behålla riktning när arbetet förändras.

Redo att investera i ledarskapsutveckling?

Vi tar ett förutsättningslöst samtal om var du befinner dig och vad du vill uppnå. Fyll i formuläret nedan så hör någon från oss av sig inom en arbetsdag.

Kontakta oss

Vanliga frågor om ledarskapsutveckling

  • Ledarskapscoaching är en strukturerad process där du arbetar 1:1 med en erfaren coach för att utveckla ditt ledarskap. Fokus ligger på dina specifika mål, utmaningar och beteenden — inte på generell utbildning. Coachingen sker i dialog och ger dig verktyg att använda direkt i din roll.

  • Absolut. Vi har konsulter med gedigen erfarenhet av offentlig verksamhet och förstår de särskilda förutsättningar som kommuner, regioner och statliga myndigheter arbetar under — från politiska direktiv till medarbetarskapsavtal och offentlighetsprincipen.

  • Det varierar efter behov och syfte. Individuell coaching sträcker sig ofta över 4–8 samtal under 3–6 månader. Ledarskapsprogram för grupper kan löpa under ett helt verksamhetsår. Vi gör alltid en behovsanalys innan vi rekommenderar ett upplägg.

  • Ja. Vi arbetar regelbundet med HR-avdelningar som vill erbjuda strukturerad ledarskapsutveckling till sina chefer. Vi skräddarsyr upplägget efter er organisation, era mål och er budget. Hör av er så berättar vi mer.

  • Vi är ett nätverk — inte ett enmansbolag. Det innebär att du alltid matchas med den konsult som har rätt bakgrund för just din situation. Våra konsulter kombinerar vetenskaplig grund, praktisk erfarenhet och genuin nyfikenhet på dig som ledare.

  • Ja, företagshälsa online är ett effektivt och tillgängligt sätt att arbeta förebyggande med medarbetares hälsa. Genom digitala hälsosamtal får medarbetare professionellt stöd inom stresshantering, livsstil, ergonomi och återhämtning – oavsett var de befinner sig.

    Den digitala lösningen gör det enklare att nå hela organisationen, särskilt vid distans- eller hybridarbete. Företagshälsa online sänker tröskeln för att söka stöd tidigt, vilket kan minska sjukfrånvaro och stärka både prestation och arbetsmiljö.