Föreläsare om mindset och motivation

Hur skapar vi prestation i ett arbetsliv som präglas av högt tempo, ständig förändring och ökade krav, utan att tappa engagemang, trygghet eller oss själva på vägen?

I denna föreläsning utforskar Marius hur hållbar prestation växer fram i samspelet mellan individ, kultur och arbetsmiljö. Med rötter i positiv psykologi och coaching synliggörs hur dagens sätt att arbeta påverkar vårt välmående, vår motivation och vår förmåga att samarbeta över tid.

Vi dyker ner i varför psykologisk trygghet är en avgörande grund för både prestation och utveckling och hur självledarskap och tydlighet kan bidra till en kultur där människor vågar ta ansvar, sätta gränser och vara sig själva även i pressade situationer.

Innehåll

Vad som händer med oss när tempot är högt och gränserna otydliga, mentalt, emotionellt och motivationsmässigt

Hur prestationskultur och psykologisk trygghet hänger ihop och påverkar både resultat och arbetsmiljö

Självledarskap i en gränslös arbetsvardag och hur vi kan ta ansvar utan att köra över oss själva

Vad som faktiskt skapar långsiktig motivation, fokus och energi

Passar för

Kunskapsintensiva organisationer (konsultbolag, tech, finans, marknad)

Organisationer i förändring (tillväxt, omorganisation, höga kravv

HR-, ledar- och talangprogram

Organisationer som vill attrahera och behålla unga yrkesverksamma

Kontakta oss för offert.

Under denna workshop utforskar vi tillsammans hur prestation och välmående hänger ihop och hur vi kan hitta en bättre balans, både som team och som individer. Genom verktyg som coaching och positiv psykologi bygger vi tillsammans en bättre förståelse kring var vi är just nu i vårt välmående och hur vägen framåt ser ut.

Vi jobbar inifrån och ut och tittar på inre värderingar som vårt livskompass, vad kroppen behöver för att orka prestera och hur vi kan implementera små förändringar åt gången. Efter den här workshopen kommer du och ditt team att ha en tydligare bild av vad välmående och prestation innebär för er, hur ni kan hålla välmåendet även under perioder som kräver prestation, och hur ni kan implementera strategier för långvarig hälsosam förändring i just er organisation.

Upplägget är interaktivt och reflektionsbaserat. Deltagarna bjuds in att stanna upp, reflektera och utforska sina egna förhållningssätt till tempo, krav och prestation. Fokus ligger inte på att göra mer, utan på att skapa förutsättningar för att prestera på ett sätt som håller över tid.

Innehåll

Reflektioner och övningar som skapar tydlighet, riktning och gemensamt språk i team och organisationer

Verktyg för hur vi stämmer av gruppens välmåendet och hur vi stöttar varandra i tuffa stunder

Vad som faktiskt skapar långsiktig motivation, fokus och energi

Kontakta oss för offert.