Anna arbetar med ledarskapsutveckling och grupputveckling med fokus på kommunikation, feedbackkultur och förändringsledning. Hon kombinerar lång erfarenhet som HR-direktör med en diplomerad coachutbildning — för att arbeta med kommunikation och närvaro i grupp.

Hon genomför utbildningar, coachning och utvecklingsinsatser för chefer och ledningsgrupper med fokus på kommunikation, grupputveckling och hållbart ledarskap.

Organisationskonsult sedan 2016 med bakgrund som HR- och utbildningsdirektör i detaljhandeln. Certifierad i EQi 2.0, Hucama och Hero-IQ.

Med över 10 års erfarenhet som HR- och utbildningsdirektör på Elgiganten har hon djup förståelse för ledarskapsutmaningar i stora organisationer med chefer på olika nivåer.

Kommunikation & feedback · Feedbackkultur · Konflikthantering · Förändringsledning · Grupputveckling